Положение об общем собрании трудового коллектива

ПРИFUIТо:
на Общем собрании работников
МБДОУ детский сад Ns1 <Мальпц>
Протокол Nэl
от 20.01.2025г.

УТВЕРЖДЕНО:

мБдоу
х
п

г.

положение
об общем собрании трудового
1. Общие полоя(ения
1.1. Настоящее Положение об Общем собрании работников ЩОУ разработано в

соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 Ns 273-ФЗ "об образовании в
Российской Федерации" с изменениями от 28 февршlя 2025 rода, Федеральным зtжоном от
08.05.10 Ns 8З-ФЗ <О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственньD(
(муниципальньгс) уrреждений> с изменениями от 25 января 2024 года, Грахдшrским и
Трудовым кодексом Российской Федерации, а также Уставом дошкольного
образовательного )цреждения.
1.2..Щанное Положение об общем собрании работников ЩОУ обозначает основные задачи
и функции Общего собрания трудового коллектива детского сада, опредеJIяет cocтtlB,
права и ответственность собрания, а также взаимосвязь с другими органами
сЕll\dоуправления и делоIIроизводство.
1.3. В своей деятельности Общее собрание работников..ЩОУ (далее - Общее собрание)
руководствуется настоящим Положением, Конститучией Российской Федерации,
Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным местным
законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и
социчrльной защиты, Уставом дошкольного образовательного уIреждения.
1.4. I]елью деятельности Общего собрания явJuIется общее руководство дошкольной
образовательной организацией в соответствии с )п{редительными, програI\{мными
документtlп{и и локальными актаIuи.
1.5. Членалци Общего собрания явJuIются все работники дошкоJьного образовательного
уIреждения. К работникЕlм,ЩОУ относятся граждане, rIаствующие своим трудом в его
деятельности на основе трудового договора, закJIюченного в порядке, предусмотренном
трудовым зЕlконодательством Российской Федерации.
1.6. Общее собрание действует в цеJшх реt}лизации и защиты прЕtв и законньD( интересов
сотрудшков детского сада.
1.7. Общее собраrrие реализует право на самостоятельность дошкольного
образовательного rIреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной
организации воспитательно-образовательной и финансово-хозяйственной деятельности.
1.8. Общее собрание содействует расширению коллегиальньD(, демократических форм
управлениrI и воплощение в жизнь государственно-общественньIх принципов.
1.9. Общее собрание работников осуществJuIет деятельность в тесном контакте с
администрацией и иными оргzш€llии сill\4оупрilвления r{реждениJI, в соответствии с
действующим законодательством, подзаконными нормативными актаIuи и Уставом.
1.10. Настоящее Положение об общем собрании трудового коллектива ДОУ содействует
осущоствлению управлончоских начаlr, развитию инициативы работников, явJuIoтся
локчшьным нормативным актом дошкольного образовательIIого уIреждениJI.
2. Основные задачи Общего собрания

2.1. Общее собрание работников ЩОУ содействует осуществлению управленческих нач€шI,

l

развитию инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует прчлво на самостоятельность дошкольного
образовательного учреждениrI в решении вопросов, способствующих оптимальной
организации образовательной и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальньD(, демократических форм
управлениrI и воплощениrI в жизнь государственно-общественIIьD( принциIIов.
3. Функции Общего собрания
3.1. Обсуждение и рекомендациrI к угверждению проекта Коллективного договора, а
также Правил внутреннего трудового распорядка.
3.2. Рассмотрение, обсуждение и рекомендация к угверждению Программы рiввития
дошкольного образовательного rIрежденшI.
3.3. Обсуждение и рекомендация к угверждению проgкта Устава дошкольного
образовательного }цреждения с внесением изменений и дополнений в Устав, Полоясения о
ДОУ, а также других положений и локальньIх актов.
3.4. Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в дошкольном
ОбРаЗОвательном )л{реждении и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов
нарушения трудовой дисцигIJIины работникаN{и детского сада.
3.5. Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий трула сотрудников, охраны
жизни и здоровья воспитчtнников.
3. 6. Внесение предложений Учредитешо по улучшению финшrсово-хозяйственной
деятельности дошкольного образовательного учреждения.
З.7. Обсуждение и рекомендациrI к утверждению Положения об оплате труда и
стимулировtlнии работников дошкольного образовательного rIреждеЕиrI.
3.8. Определение порядка и условий предоставления социапьньD( гарантий и JIьгот в
пределах своей компетенции.
3.9. Заслушивание отчетов заведующего дошкольным образовательным учреждением о
расходовании бюджетньIх и внебюджетньD( средств.
3.10. Ознакомление с итоговыми документапdи по проверке государственными и
муниципальными органаN{и деятельности .ЩОУ и заслушивание администрации о
вьшолнении мероприlIтий по устранению недостатков в работе.
3.11. В pttп{Kzlx действующего законодательства принятие необходимьD( мер,
ограждzlющих педагогических и других работников, администрацию от необосновtlнного
вмешатеJIьства в их профессиональную деятельность, оцраничения саIuостоятельности
ДОУ, его сапdоуправJuIемости. Вьтход с предложениями rrо этим вопросчlп{ в общественные
организации, государственные и муниципаJIьные органы управлениrI образованием,
оргilIы прокуратуры, общественные объединения.
4. Организация управления Общим собранием
4.1. В cocTtlв Общего собрания трудового коллектива ЩОУ входят все работники
дошкольного образовательного rIреждения.
4.2.Назаседание Общего собрания работников могуг быть приглашены представители
Учредителя, общественньD( организаций, органов муниципaльного и государственного
упрЕlвления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного
голоса, могут вносить предложения и заlIвлония, rIаствовать в обсужлении вопросов,
находящихся в их компетенции.
4.3. Щля ведения Общего собрания работников дошкольного образовательного
rIреждеЕия из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь
сроком на один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественньD(
началах.
Ц.Ц. Председате_дr, Общего собрания:
о организует деятельность общего собрания работников дошкольного
образовательного уIреждения;

. информирует Iшенов трудового коллектива

о предстоящем заседании не менее чем

за 30 дней до его проведениrI;
о оргtlнизует подготовку и проведение заседания собрания;

,

. опредеJIяетповесткудЕя;
. контроJIирует выполнение решений.

4.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарньй год.
4.6. общее собрание работников,щоу считается правомочным, если на нем присутствует
не менее 50О/о членов трудового коJшектива дошкольного образовательного )л{реждениrI.
4.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
4.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовt}ло не менее
51% присугствующих.
4.9. Решение Общего собрания работников явJuIется обязательным дJuI исполнениJI всеми

членtlп,Iи 1фудового коллектива

5.

Права Общего собрания

дошкольного образовательного rIреждеЕиrI.

5.1. Общее собрание иплееr,право:
о )лIаствовать в уIIрчlвлении дошкольЕьш образовательным )пrреждением;

Коллективньй договор, Правила вЕутреннего трудового
Устав
Програrrлму
ДОУ,
распорядка,
рЕ}звития дошкольного образовательного
и
соответствующие
положения;
уIреждениrI
. заслушивать отчёт о выполнении вышеукЕlзtlнньIх актов;
о избирать делегатов на конференцию по выбораtrл в Совет дошкольного
образовательного }цреждения.
5 2. Ка жд ый чл е н .О б ще.г.о*..с о б ра н ия, им.r g.ýт, пр.8э о
о потребовать обсуждения общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности дошкольного образовательного rфеждения, если его rrредложение
поддержит не менее одной трети членов собрания;
. при несогласии с решением общего собрания работников высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Обшее собрание работников организует взаитчтg,lействие с другипли органами
сатчtоупшtвления - педагогическиь,t советом и Советом ДОУ:
о через rIастие предстЕlвителей трудового коллектива в заседаниrrх педагогического
совета, Совета дошкольного образовательного rrреждения;
о представление на ознакомление педагогическому совету и Совету дошкоJIьного
образовательного уФеждония материалов, готовящихся к обсужлению и принrIтию на
заседании Общего собршrия;
. внесение предложений и дополнений по вопросzlN{, рассмац)иваемым на заседаниrtх
педагогического совета и Совета дошкольного образовательного уIреждениrI.
7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание ДОУ несет ответственность:
. за вьшолнение, выпоJIнение не в полном объеме или невьшолнение зtжрепленньD( за
ним задач и функчий;
. за соответствие принимаемьD( решений законодательству Российской Федерации,
нормативно-прzlвовым актаN{.
8. .Щелопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания работников,ЩОУ оформляются печатным протоколом.
о обсуждать и принимать

:

.

8.2.Вп@

о дата пр'оведения;
о количественное присугствие (отсугствие) членов трудового коллектива;

. приглашенные (ФИо,
о повестка дня;

должность);

. ход обсуждения вопросов;

. предложения, рекомендации и

з€lIчIечаниjI

tшенов трудового коллектива и

приглашенньD( JIиц;
о решение.

8.3. Протоколы подписывaются председателем и секретарём Общего собрания.

8.4. Нумерация протоколов ведётся от начапа календарного года.

8.5. Книга протоколов Общего собрания нуморуется постранично, прошнуровывается,

скрепJuIется подписью заведующего и печатью дошкольного образовательного

уIреждения.
8.6. Книга протоколов Общего собрания трудового коллектива,ЩОУ хранится в
документации заведующего уIреждением (3 гола) и передаётся по акту (при смене
руководитеJuI, передаче в архив).
9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Положение об общем собрании трудового коллектива явJuIется локЕlльным
нормативным актом ДОУ, принимается на общем собрании работников, согласовывается
с профсоюзным комитетом и угверждается (либо вводится в действие) приказом
заведующого дошкольным образовательным учреждением.
9.2.Все изменения и допоJIнения, вносимые в настоящее Положение, оформллотся в
письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской
Федерации.
9.3. ПоложеЕие принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнениjI к
Положению приним€lются в порядке, предусмотренном п.9.1. настоящего Положения.
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельньтх пунктов и
разделов) в новой редакции предьцущtul редакция ztвтоматически уграчивает силу.
Согласовано с Профсоюзным комитетом
Протокол от 20.01. 2025 г. Nsб


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.